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裘百靈1972年生【性格研究專家】
管理者必須掌握員工性格！
曾任職于兩家集團公司人力資源職位、高層管理職位超過十年。其中1999年至2009年就職于浙江中豪集團，先后任董事長秘書、培訓管理、人力資源管理，積累了豐富的管理經驗。2009年開始研究性格，自由【點擊詳細】
職場上什么性格的人最容易飛黃騰達呢？ 1、性格外向，情商很高，很懂人情世故，很會做人，跟同事關系都搞得不錯，人緣非常好的，容易飛黃騰達。這樣的人能團結同事，能駕馭下屬，有領導能力，很容易受到上司的喜歡。 2、成熟穩重，靠譜有責任
對于很多想要獲得個人提升的人來說，口述的方式讓他們與自己同一性格類型的人物交流，分享他們在個人提升道路上的成功經驗和失敗教訓；而不是單單從某位“下達指令”或者“貼標簽”的老師那
打造領導卓越領導力 一個成功的企業和領導者應該具備三個基本特征：業務核心、卓越的執行力和優秀的領導力。成功的領導者往往都是多種角色于一身，在不同情況發揮適當的角色能力，帶領著企業和團隊走向正確的道路。領導力來自兩個方面，一種是職位本身的能
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朋友圈是一個真實的社交網絡，你能和同學、朋友、同事、校友、老鄉保持親密的聯系，了解他們的最新狀態；和好友一起分享照片、視頻、生活工作上的點滴等等。近年有人提出移動互聯時代重要的概念“社群經濟”，不夸張地說，微信就是一
如何知道自己是閱讀型還是傾聽型？ 我們經理人最重要的一個能力就是發揮人的長處，包括上下級、平級以及外部單位，要做到這一點，明確自己是閱讀型還是傾聽型尤為重要，同時對上級這點的了解，關乎自己的溝通和工作方式。 你的每次決策或選擇也
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《武媚娘傳奇》強勢熱播，經過芳菲老師用自然性格學對劇中人物的分析，讓你對人性看得更清。 武媚娘(風+火) 媚娘是個善于決策和有影響力人。是個風和火兩類優勢明顯、智商
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