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李赫，42歲，現居昆明，自營企業13年，具有市場實戰與社會歷練的心得。同時酷愛學習鉆研，主要研究方向為人的行為與個人成長的關系、國學經典如何服務并指導當代人與企業的發展。
“五常六層人格”研習模式創始人，以儒家五常為人格測評要素，精準、實用、簡單，是認識人、成長人的重要法門。
李【點擊詳細】
在企業管理中，培訓是一項至關重要的工作。這需要根據企業的實際管理水平、管理者的管理理念以及企業的具體情況，來制定一份詳盡的培訓計劃。前期，我們需要進行一場培訓調研，以了解管理者的培訓需求和員工的業務知識認知程度，從而為制定需求培訓計劃做好準
企業管理培訓項目或機構通常分為初、中、高三個層次，不同層次的培訓內容各有特色。這篇文章為你解析這些內容，幫助你更好地了解企業管理培訓。 初級企業管理培訓課程關注于基礎能力的提升： 1. 員工發展及職業生涯規劃 2. 積極心態建設 3
企業中層管理者如同企業中的橋梁，連接著企業上層領導和下層員工，其管理培訓至關重要。對于這類培訓，我們公司高度重視，并基于多方面的考量，選擇了平安知鳥企業培訓平臺進行合作。 平安知鳥在企業培訓領域享有良好的口碑，擁有豐富的培訓經驗，眾多知名
當有老板告知我，希望我能為他的員工開展企業內訓時，我心中并未立刻感受到激動的情緒，而是選擇深入思考他的真實意圖。他的話語背后，反映出的是企業希望提升員工素質與能力的期望。 一家企業組織內訓，其真正意義遠非表面功夫。這不僅是對于員工態度和技
管理人員培訓方案概述 為了確保公司或項目的順利進行，提高管理人員的安全管理能力和監督能力，減少事故的發生，建立和完善安全生產培訓教育制度，根據相關規定，特制定針對管理人員的培訓方案。 一、培訓組織與管理 1. 公司安全管理部門負責管理
管理咨詢是一項智力服務過程，由專業的管理咨詢專家根據客戶的實際需求，運用科學的方法進行深入調查、分析。他們致力于找出客戶在管理過程中存在的問題及其產生的原因，并針對性地提出科學、切實可行的解決方案。這些方案不僅能幫助客戶改善績效，更在實施過
第一類，管物的崗位，如庫管、倉庫保管員和出納等，主要負責管理企業的物資和財產。 第二類，管事的崗位，涵蓋了行政、人事、財務等各個部門的崗位，這些崗位的人員需要處理各種事務，包括日常行政工作、人力資源管理、財務管理等。這些崗位人員在工作中會
XXXX年XX月XX日，溫州市場上演了一場精彩的商標品牌保護實戰研討會。該活動由溫州市市場監督管理局（亦即知識產權局）與浙江工貿職業技術學院聯合主辦，旨在強化企業家的品牌保護意識，提升溫州企業的商標管理水平。此次活動匯聚了眾多優秀企業和專業
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