管理能力內訓課
管理能力課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 一線管理者成長地圖——拿即用的實戰工具，看得見的成長進階 | 電話咨詢 | 鄭海峰 | 1-2天 | 沈陽 | 199 |
| 職場局中局——新晉管理者職業素養提升課程 | 電話咨詢 | 泊明 | 1天 | 廣州 | 3107 |
| 青年管理人才的人格魅力塑造 | 電話咨詢 | 劉艷萍 | 2天 | 北京 | 3103 |
| 《修身—高效能人士的七個習慣修煉》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 2天 | 濟南 | 3111 |
| 管理者職業素養與關鍵能力 | 電話咨詢 | 張佩星 | 5天 | 上海 | 3062 |
| 智能時代中層管理者數字化思維提升 | 電話咨詢 | 梁宇 | 2天 | 廣州 | 3130 |
| 向上管理-與你的領導相互成就 | 6000元/天 | 涂遠偉 | 1天 | 上海 | 3117 |
| 問題分析與解決 | 電話咨詢 | 王靜 | 1天 | 北京 | 3088 |
| 非人力資源經理的人力資源沙盤-上海培訓師 | 電話咨詢 | 郭力 | 1天 | 上海 | 3065 |
| 精準有效——向上輔佐與向下管理沙盤模擬 | 電話咨詢 | 張雷 | 2天 | 濟南 | 3137 |
| 管理者角色認知與定位沙盤 | 電話咨詢 | 黃山 | 2天 | 北京 | 3200 |
| 問題分析和解決沙盤模擬-深圳講師 | 電話咨詢 | 崔佳和 | 2天 | 深圳 | 3065 |
| 治理有道·開局十五五：公司治理與企業家精神 | 電話咨詢 | 李皖彰 | 1天 | 北京 | 262 |
| 洞察人心和掌握人心的藝術——管理心理學在組織中的運用 | 電話咨詢 | 李劍宏 | 2天 | 北京 | 3119 |
| 基于人本發展的管理心理學應用 | 電話咨詢 | 張慈恩 | 3天 | 深圳 | 3128 |
| 90后新生代員工管理 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3256 |
| 《管理學與心理學的融合—探索新時代高效領導的心理藝術》 | 電話咨詢 | 劉尋 | 2天 | 成都 | 299 |
| 學點心理學，讓你在管理崗位游刃有余 | 電話咨詢 | 李愛敏 | 1天 | 石家莊 | 3066 |
| 領導者心理學 | 電話咨詢 | 崔繼長 | 2天 | 深圳 | 3112 |
| 中層經理工作壓力管理培訓 | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 3062 |
| 《科學管理壓力 維護身心健康》 | 電話咨詢 | 李朝波 | 1天 | 揚州 | 3044 |
| 《管理者角色認知和壓力情緒管理》 | 電話咨詢 | 吳凡 | 1天 | 濟南 | 3039 |
| EXCEL與企業管理決策分析 | 電話咨詢 | 李宗民 | 2天 | 鄭州 | 3039 |
| 教練型領導力——劉成熙 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3185 |
| 《教練式管理技能提升》 | 電話咨詢 | 陳蕊 | 1天 | 北京 | 3162 |
| 領導教練藝術 | 電話咨詢 | 張國銀 | 2天 | 南京 | 3058 |
| OJT – 部屬培育和工作教導 | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 3057 |
| 孫子兵法與管理思維 | 電話咨詢 | 顏廷錄 | 2天 | 上海 | 3081 |
| 中國式管理——儒家智慧與領導者之道 | 電話咨詢 | 周讓 | 1天 | 深圳 | 3147 |
| 中國傳統識人之道——曾國藩的識人用人術 | 電話咨詢 | 周讓 | 2天 | 深圳 | 3111 |
| 用《易經》的智慧經營管理 | 電話咨詢 | 梅駿騎 | 1天 | 北京 | 3085 |
| 組織經營學——群經之首易經的管理學 | 電話咨詢 | 楊智雄 | 3天 | 臺北 | 3076 |
| 九型人格在班組管理中的應用 | 電話咨詢 | 汪洋 | 1天 | 湛江 | 3055 |
| 管理有“型”——九型人格在領導管理能力提升方面的運用 | 電話咨詢 | 陳芙蓉 | 2天 | 北京 | 3099 |
| 總裁相馬術--九型人格與識人用人 | 電話咨詢 | 汪洋 | 1天 | 湛江 | 3074 |
| 《經理人時間管理與效能提升》 | 電話咨詢 | 曹愛宏 | 2天 | 北京 | 3052 |
| 《新晉管理者創新思維與管理能力提升》 | 電話咨詢 | 黃道洲 | 2天 | 北京 | 3151 |
| 系統思維與高效管理 | 電話咨詢 | 劉昌進 | 1天 | 杭州 | 3070 |
| 商業領導者心智與管理創新 | 電話咨詢 | 萬鈞 | 1天 | 北京 | 3076 |
| 別出“新”裁——全局思維能力提升 | 電話咨詢 | 張維明 | 3天 | 北京 | 3079 |
| 《AIGC+*：新技術助力管理創新與團隊決策力提升》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 3天 | 濟南 | 3043 |
| 《組織績效改善與敏捷迭代》 提升中層管理者戰略性思維能力 | 電話咨詢 | 鮑臻煒 | 1天 | 上海 | 3078 |
| 結構化思維與高效自我管理 | 電話咨詢 | 崔靜靜 | 1天 | 濟南 | 3056 |
| 管理創新 - 管理與組織創新的方法與實踐 | 電話咨詢 | 張維明 | 2天 | 北京 | 3095 |
| 《管理能力與互聯網思維》 | 電話咨詢 | 吳凡 | 1天 | 濟南 | 3048 |
| 思維導圖與企業管理培訓 | 電話咨詢 | 潘曙光 | 2天 | 上海 | 3045 |
| 創新思維與管理創新 | 電話咨詢 | 鐘滔 | 1天 | 惠州 | 3181 |
| 《結果導向的管理思維》 | 電話咨詢 | 大山（BJGL） | 1天 | 北京 | 3089 |
| 習贏職場--高效能人士的七把金鑰匙 | 電話咨詢 | 吳娥 | 2天 | 成都 | 3123 |
| 工作問題分析改善智慧 | 電話咨詢 | 王傳慶 | 2天 | 南寧 | 3050 |
| 管理革命——管理創新的方法與實踐 | 電話咨詢 | 張維明 | 2天 | 北京 | 3173 |
| 有效問題分析與解決 | 電話咨詢 | 劉同兵 | 2天 | 蘇州 | 3074 |
| 創新的格局提升與管理 | 電話咨詢 | 唐文綱 | 1天 | 上海 | 3081 |
| 圖定職場：思維導圖與管理創新 | 電話咨詢 | 曹志巍 | 1天 | 深圳 | 3050 |
| *—問題分析與解決 | 電話咨詢 | 陳西君 | 2天 | 廣州 | 3234 |
| 高效激勵-游戲化思維點燃員工 | 電話咨詢 | 梁棟 | 2天 | 太原 | 3089 |
| 團隊執行力源于企業管理者及員工的高度責任心 | 電話咨詢 | 張益謙 | 2天 | 北京 | 3079 |
| 創新領導力-創新管理 | 電話咨詢 | 陶娟 | 1天 | 北京 | 3073 |
| 結果領導力 | 電話咨詢 | 李修平 | 2天 | 深圳 | 3079 |
| 中高層經理核心管理技能與領導力研修 | 電話咨詢 | 黃杰 | 2天 | 北京 | 3138 |
| 學曾國藩的管理方略，打造卓越組織領導力 | 電話咨詢 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 3049 |
| 王京剛博士《領導思維》培訓大綱 | 電話咨詢 | 王京剛 | 1天 | 青島 | 3065 |
| 中高層管理者領導力提升 | 電話咨詢 | 王若文 | 2天 | 深圳 | 3083 |
| 醫院中高層管理智慧與領導力提升 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 2天 | 杭州 | 3069 |
| 新經理的領導力和管理能力提升 | 電話咨詢 | 汪濱 | 2天 | 北京 | 3040 |
| *--“90/95”后新生代員工管理 | 電話咨詢 | 袁野 | 1天 | 深圳 | 3031 |
| 領導式管理 | 電話咨詢 | 甘萬龍 | 1天 | 杭州 | 3070 |
| 干部管理與組織領導力 ——干部管理九大命題的思考邏輯 | 電話咨詢 | 賈萌 | 2天 | 北京 | 3047 |
| 制造業中層經理核心管理技能與領導力研修 | 電話咨詢 | 黃杰 | 2天 | 北京 | 3057 |
| 管理者領導力+管理力修煉工作坊 | 電話咨詢 | 李平凡 | 3天 | 沈陽 | 3110 |
| 沙漠掘金－卓越管理與領導力沙盤模擬 | 電話咨詢 | 陳春 | 1天 | 成都 | 3075 |
| 管理技能與領導力提升 | 電話咨詢 | 秦浩洋 | 2天 | 北京 | 3056 |
| 領導式管理 | 電話咨詢 | 田樂明 | 3天 | 西安 | 3073 |
| 主管人員個人影響力提升 | 電話咨詢 | 左鳳山 | 1天 | 廈門 | 3059 |
| 管理有道，領導有方 | 電話咨詢 | 張楚培 | 1天 | 武漢 | 3157 |
| 連鎖行業管理者管理能力與領導力 ——提升人效的管理路徑 | 電話咨詢 | 陳麒勝 | 2天 | 廣州 | 3069 |
| 管理能力和領導力講授技巧（TTT） | 電話咨詢 | 劉培林 | 2天 | 天津 | 3080 |
| 《仰望星空、腳踏實地—任正非管理思想與戰略領導力》 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 3087 |
| 房地產營銷總監管理技能提升與領導力樹立 | 電話咨詢 | 李豪 | 2天 | 杭州 | 3029 |
| 管理方法和領導力 | 電話咨詢 | 穆曉軍 | 2天 | 天津 | 3029 |
| 領導力、執行力與關鍵管理技能 | 電話咨詢 | 公妍青 | 2天 | 濟南 | 3116 |
| 中高層管理技能發展培訓 | 電話咨詢 | 張世軍 | 3天 | 東莞 | 3068 |
| 高效的團隊建設 | 電話咨詢 | 周誠忠 | 2天 | 北京 | 3092 |
| 國學與卓越領導力的七項修煉 | 電話咨詢 | 陳偉 | 2天 | 北京 | 3206 |
| 員工時間管理培訓 內訓課 | 電話咨詢 | 平梵 | 2天 | 鄭州 | 3103 |
| 管人管心—帶領人力走向人心 | 電話咨詢 | 鄧夢嵐 | 2天 | 廣州 | 3090 |
| 贏在執行——提升團隊執行力的15個技巧（管理者篇） | 電話咨詢 | 袁沐風 | 2天 | 重慶 | 3114 |
| 《結果執行力與向上管理》——做高效能下屬 | 電話咨詢 | 劉昌進 | 1天 | 杭州 | 3070 |
| 電力行業基層管理履職能力及執行力提升 | 電話咨詢 | 劉昌進 | 1天 | 杭州 | 3074 |
| 支行長執行力與管理能力提升 | 電話咨詢 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 3043 |
| 酒店管理者的技能與執行力提升 | 電話咨詢 | 宋德標 | 2天 | 寧波 | 3053 |
| 核心價值觀與干部管理 | 電話咨詢 | 林安 | 1天 | 深圳 | 3058 |
| 團隊目標管理“五定一心”原則 | 電話咨詢 | 張浪 | 1天 | 杭州 | 3084 |
| 關愛、付出、責任、激情、有戰斗力的團隊 | 電話咨詢 | 關愛 | 2天 | 深圳 | 3128 |
| 洞察人心和掌握人心的藝術——管理心理學在組織中的運用 | 電話咨詢 | 李劍宏 | 1天 | 北京 | 3149 |
| 管理者的壓力管理與激勵技術 | 電話咨詢 | 陳中來 | 2天 | 北京 | 3116 |
| 《員工心動力-新員工自我管理》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 3084 |
| 《員工心理輔導和履職能力提升》課綱 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 3天 | 上海 | 3260 |
| 建設驅動持續增長的組織能力 | 電話咨詢 | 曹揚 | 2天 | 上海 | 142 |
| 管理者的培育輔導與激勵藝術 | 電話咨詢 | 閆偉 | 1天 | 鄭州 | 3049 |
| 新生代員工管理——95、00后員工管理 | 電話咨詢 | 吳震源 | 1天 | 上海 | 3030 |
| 如何打造高績效團隊培訓 | 電話咨詢 | 武六鋒 | 2天 | 成都 | 3042 |
| 提升企業中高層團隊的組織變革管理能力 | 電話咨詢 | 白洪山 | 2天 | 北京 | 3102 |
| 管理者工作分配與能力提升 ——打造高效企業管理運作實戰課程 | 電話咨詢 | 陶建科 | 2天 | 武漢 | 3043 |
| 如何快速打造高績效團隊 | 電話咨詢 | 林廣亮 | 2天 | 廣州 | 3148 |
| 卓越團隊管理實務 | 電話咨詢 | 金元慶 | 1天 | 西安 | 3174 |
| 團隊建設之構建鐵班底 | 電話咨詢 | 徐正 | 2天 | 合肥 | 3055 |
| 構建中高層團隊卓越領導和執行力 | 電話咨詢 | 宋德標 | 1天 | 寧波 | 3174 |
| 高效團隊建設與管理 | 電話咨詢 | 詹從淼 | 2天 | 北京 | 3078 |
| 管理三寶 | 電話咨詢 | 王銀生 | 2天 | 廈門 | 3084 |
| 《管理層綜合能力及責任感提升》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 2天 | 上海 | 3045 |
| 橫向管理—非職權影響力助力團隊合作 | 電話咨詢 | 張維明 | 2天 | 北京 | 3066 |
| 管理者角色認知與創新型團隊構建 | 電話咨詢 | 劉上 | 2天 | 北京 | 3052 |
| 《管理心理學基礎萃取》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3048 |
| 提升客戶經理的綜合營銷能力及團隊凝聚力 | 電話咨詢 | 陳洆 | 1天 | 北京 | 3032 |
| 管理者團隊賦能項目 | 電話咨詢 | 王吉鋒 | 2天 | 杭州 | 3046 |
| 向華為學習—文化與管理模式 | 電話咨詢 | 張蕾 | 1天 | 深圳 | 3097 |
| 高效團隊建設 | 電話咨詢 | 陳竹友 | 2天 | 合肥 | 3029 |
| 領導者的三力修煉——領導者的自我管理與高效團隊建設 | 電話咨詢 | 向容 | 2天 | 上海 | 3027 |
| 向華為學奮斗：管理模式-文化-團隊-機制 | 電話咨詢 | 廖維 | 2天 | 深圳 | 3087 |
| 企業變革期干部的自我管理與團隊管理 | 電話咨詢 | 丁云峰 | 1天 | 沈陽 | 3053 |
| 《管理者角色認知與團隊管理》 | 電話咨詢 | 張燁 | 3天 | 北京 | 3100 |
| 中層核心管理技能提升之團隊管理 | 電話咨詢 | 張國銀 | 2天 | 南京 | 3084 |
| 團隊建設與管理六項修煉 | 電話咨詢 | 楊志 | 2天 | 福州 | 3059 |
| 《管理者綜合能力提升》 | 電話咨詢 | 郭敬峰 | 2天 | 上海 | 3074 |
| 90/95后新生代員工管理 | 電話咨詢 | 梁棟 | 2天 | 太原 | 3144 |
| 《職場轉身—銀行新員工角色認知與團隊融入》 | 電話咨詢 | 粟長風 | 1天 | 廣州 | 3038 |
| 《項目經理必備素質及項目團隊建設》 | 電話咨詢 | 高擁軍 | 1天 | 深圳 | 3056 |
| 打造高績效的數字化轉型管理團隊 | 電話咨詢 | 梁宇 | 2天 | 廣州 | 3092 |
| （班組長）員工心理與業務提升輔導技術 | 電話咨詢 | 鄧夢嵐 | 2天 | 廣州 | 3108 |
| 后備干部綜合技能提升 | 電話咨詢 | 竇毅 | 1天 | 北京 | 3119 |
| 新晉經理管理技能提升訓練 | 電話咨詢 | 鄭愛軍 | 2天 | 北京 | 3113 |
| JP-M10一線主管的管理要訣 | 電話咨詢 | 裴勇 | 2天 | 廣州 | 3262 |
| 新任管理者的管理技能訓練 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 3182 |
| 從技術到管理——新晉管理者技能提升 | 電話咨詢 | 鮑建勇 | 2天 | 武漢 | 3089 |
| 車間主任綜合管理能力提升 | 電話咨詢 | 聶云楚 | 2天 | 北京 | 3163 |
| 房地產企業如何有效選、育、用、留人才 | 電話咨詢 | 陳志剛 | 2天 | 深圳 | 3212 |
| 非人力資源經理的人力資源管理技能提高 | 電話咨詢 | 孫劍君 | 2天 | 上海 | 3154 |
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 3154 |
| 非人力資源經理的人力資源管理及勝任模型 | 電話咨詢 | 謝和博 | 2天 | 深圳 | 3130 |
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 王生輝 | 1天 | 北京 | 3092 |
| 非人力資源的人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 3138 |
| 《企業家二代人力資源》經營管理 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 2天 | 蘇州 | 3106 |
| 非人力資源經理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 劉重慶 | 1-2天 | 上海 | 3078 |
| 非人力資源主管的人力資源管理理念與實務 | 電話咨詢 | 李穎峰 | 2天 | 上海 | 3092 |
| 從理事到管人——非人力資源經理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 李剛 | 2天 | 北京 | 3136 |
| 成就領導力成為領袖型人物 | 電話咨詢 | 章誠 | 2天 | 上海 | 3105 |
| 企業流程化管理 | 電話咨詢 | 王進華 | 1天 | 北京 | 3089 |
| 引暴中堅力量---管理就這幾招 | 電話咨詢 | 吳群學 | 2天 | 東莞 | 3083 |
| 互聯網思維落地策略與傳統企業互聯網轉型 | 電話咨詢 | 許新民 | 2天 | 北京 | 3093 |
| 銀行網點負責人網點管理技能提升 | 電話咨詢 | 李原 | 2天 | 深圳 | 3068 |
| 班組長的人員管理-成都講師 | 電話咨詢 | 馮淼 | 1天 | 成都 | 3088 |
| 任職資格管理與員工加速成長 | 電話咨詢 | 豆世紅 | 2天 | 深圳 | 3155 |
| 互聯網思維下的創新人力資源管理 | 電話咨詢 | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 3075 |
| 管理流程設計與再造 | 電話咨詢 | 劉小明 | 2天 | 深圳 | 3134 |
| ?新時代人力資源管理開發與應用 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 3046 |
| 新時代非人管理者的選育用留之道 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 3042 |
| MTP系統版之管理者時間管理的5個工具 | 電話咨詢 | 劉濤 | 2天 | 武漢 | 3080 |
| 人力資源管理實務操作 | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 3121 |
| 人才培養及人才梯隊建設 | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 3072 |
| 新時代非人管理者的選-育-用-留之道 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 3069 |
| 四維領導藝術——卓越領導力提升訓練 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 3117 |
| 有效選擇人力資源管理策略 | 電話咨詢 | 劉武 | 2天 | 南京 | 3045 |
| 高端領導力訓練營 | 電話咨詢 | 江廣營 | 3天 | 北京 | 3051 |
| 80 90后員工管理 | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 3040 |
| 人力資源戰略開發與管理培訓 | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 3057 |
| 韓咪咪老師培訓課程大綱 | 電話咨詢 | 韓咪咪 | 2天 | 南京 | 3043 |
| 知識型員工的管理 | 電話咨詢 | 師偉 | 2天 | 深圳 | 3060 |
| 新生代90后員工管理（*） | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3112 |
| 分秒必爭--解放軍的時間管理 | 電話咨詢 | 李軍 | 2天 | 南京 | 3071 |
| 情法平衡自我管理 | 電話咨詢 | 薛飛 | 2天 | 北京 | 3065 |
| 60,70后 PK 80,90后 | 電話咨詢 | 董玉川 | 1天 | 重慶 | 3127 |
| 基層管理者領導力提升 | 電話咨詢 | 李勇 | 1天 | 青島 | 3079 |
| 行動學習法培訓Action Learning | 電話咨詢 | 曾子熙 | 1天 | 深圳 | 3197 |
| 業務流程管理與優化 | 電話咨詢 | 趙又德 | 2天 | 上海 | 3092 |
| 《優秀管理者角色認知》 培訓課綱 | 電話咨詢 | 何邊 | 2天 | 深圳 | 3112 |
| MTP核心管理技能提升課程 | 電話咨詢 | 王生輝 | 2天 | 北京 | 3113 |
| 系統思維突破技巧訓練 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3066 |
| 管理問題思考與沖突解決 | 電話咨詢 | 趙智平 | 2天 | 深圳 | 3078 |
| 高級#價值工程#管理研修學習班 | 電話咨詢 | 劉濤 | 2天 | 武漢 | 3203 |
| 向八小時要效益 ——管理者個人時間管理能力實戰 | 電話咨詢 | 黃碩 | 2天 | 廣州 | 3081 |
| 打造流程型組織 做流程優化高手 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 3094 |
| 從心管理之CO沙盤 | 電話咨詢 | 宋聯可 | 2天 | 蘇州 | 3102 |
| 管理者的七項基本技能訓練 | 電話咨詢 | 郭鵬 | 2天 | 北京 | 3037 |
| 規范化管理解決方案（執行力系統建設） | 電話咨詢 | 郭鵬 | 2天 | 北京 | 3155 |
| 撬動——組織行為改進 | 電話咨詢 | 汪琳 | 2天 | 杭州 | 3091 |
| 萬科優勢管理密碼 | 電話咨詢 | 戴鵬 | 2天 | 深圳 | 3237 |
| 公司化運作之管理制度與流程建設 | 電話咨詢 | 張國祥 | 2天 | 廣州 | 3045 |
| 變革領導力及自我管理能力提升實戰訓練 | 電話咨詢 | 方光華 | 2天 | 上海 | 3063 |
| 如何成為優秀的管理者 | 電話咨詢 | 郭戰軍 | 1天 | 廣州 | 3061 |
| 管理心理學在組織管理中的作用與價值 | 電話咨詢 | 李劍宏 | 2天 | 北京 | 3071 |
| 企業管理成熟度診斷與評估 | 電話咨詢 | 趙國強 | 1天 | 深圳 | 3067 |
| 制造業中高層管理能力提升—打造高效企業管理運作實戰 | 電話咨詢 | 陶建科 | 2天 | 武漢 | 3047 |
| 時間管理與工作效能提升 | 電話咨詢 | 尹樹剛 | 2天 | 深圳 | 3046 |
| 管理者職業素質提升 | 電話咨詢 | 王進華 | 2天 | 北京 | 3054 |
| 領導者個人效能與提升 | 電話咨詢 | 徐正 | 2天 | 合肥 | 3053 |
| 從技術到管理培訓 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 3072 |
| 西點領導力—經營管理核心 | 電話咨詢 | 方光華 | 2天 | 上海 | 3061 |
| 卓越管理者的六把金鑰匙 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3096 |
| 提升業績的終端管理 | 電話咨詢 | 宋智廣 | 2天 | 北京 | 3095 |