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*新任主管領導力提升課程認證講師
全國學習設計大賽第二屆金獎獲得者
中國人民大學繼續教育學院企業微課認證導師
AACTP國際注冊培訓師，CSTD認證學習項目設計師
北森認證繼任管理與人才盤點專家DISC 行為風格認證講師
《企業微課設計與開發》、《*【點擊詳細】
在團隊中，若成員提出的反饋和意見未得到有效回應，會導致團隊執行力下降、產生矛盾沖突。對此，創業公司應...
企業價值體現在哪些方面？品牌、客戶、數據、產品、平臺對企業的價值巨大，這里做簡單的描述。 一、...
有一種高度叫做低調，這個低調就是你其實不需要張揚。你不需要經常告訴別人我擅長做什么能做什么。我經常告...
為什么同時起步的兩家公司，有一個上市了，另外一個卻倒閉了，而且倒閉的公司起點還更高一些。最后倒閉的原...
前幾天聽到這句話讓我突然覺得特別有力量，那就是順境是所有人的狂歡，逆境是優秀者的天堂。潮水退去就知道...
老板的決策往往決定了一家企業的存亡，如何合理的采納意見這是做一個領導最大的挑戰。經常你喜歡一個人就會...
一個老板最大的能力不是讓自己有多大的能力，而是擁有啟用別人能力的能力。你去看一下我們身邊的老板以及我...
在企業的管理過程中，經常會提到公平公正，那么如何確保人力資源管理的公平公正？除了主觀上要有公平公正的...
企業中層管理者是承上啟下，上傳下達，所以科學的分配任務是中層管理者必須掌握的核心技能之一。很多初級的...
在創業公司團隊管理中，溝通和信息共享至關重要且令管理者頭疼。若成員間溝通不暢、信息共享不足，會影響團...
創業公司的決策機制十分重要，好的決策機制可提高團隊效率、減少決策風險。但很多創業公司缺乏合適機制。企...
現在還是有很多的老板喜歡閉門造車，他們工作非常的辛苦。每個月就休息個一兩天，然后雖然拿著不菲的收入。...
創業公司常面臨團隊成員能力不足致效率低，想提供有效培訓卻不知如何入手的問題。 一、首先要明確企...
企業可以通過以下方法讓獎懲成為士氣增長的動力。 一、建立合理的獎懲制度。企業需要建立合理的獎懲...
一個員工之所以愿意在企業里面繼續做下去，尤其是作為企業的經理人來講。更關心他不但做下去，而且做得好、...
師檸春
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