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國防大學戰略教研部原副主任，教授、博導、將軍；中國孫子兵法研究會常務理事；
國防大學孫子兵法研究中心主任；
長期給中外高級軍官、政府領導和企業精英講授有關《孫子兵法》的課程；
在*電視臺、北京電視臺主講“名戰名將與《孫子兵法》”、“正說軍師”；
曾應邀在美國、【點擊詳細】
我從《富爸爸窮爸爸》一書中領悟到了一種獨特的企業運營模式： 領導者的角色至關重要。其次是企業的核心理念（使命），以及優秀的、共同進步的團隊。除此之外，還有五個關鍵要素，按照重要性遞減的順序分別是：現金流、系統、溝通管理、法律以及產品。
企業對新進員工的培訓內容涵蓋多個方面。介紹企業的發展歷程、核心理念、規模及未來前景，以激勵員工積極投入工作，共同為企業繁榮貢獻力量。闡述公司的規章制度和崗位職責，使員工明確工作規范，確保各項工作按照公司制定的規則、標準、程序及制度順利進行。
管理人員培訓方案概述 為了確保公司或項目的順利進行，提高管理人員的安全管理能力和監督能力，減少事故的發生，建立和完善安全生產培訓教育制度，根據相關規定，特制定針對管理人員的培訓方案。 一、培訓組織與管理 1. 公司安全管理部門負責管理
企業為了提升員工的工作效率和專業素質，會安排技能培訓，而關于技能培訓的賬務處理是一個重要問題。本文將詳細解析技能培訓費的會計分錄及相關概念。 對于企業報銷的業務培訓費，采用“管理費用-職工教育經費”和“應付職工薪酬”的會計科目進行核算。具
企業管理培訓班或企業管理培訓機構分為三個等級：初級、中級和高級，不同等級的學習內容不同。以下是對各等級課程內容的簡要介紹和解析。 初級企業管理培訓課程能力提升： 課程主要包括員工發展、心態建設、組織紀律、商務禮儀、溝通技巧等方面的基礎知
企業中層管理者如同企業中的橋梁，連接著企業上層領導和下層員工，其管理培訓至關重要。對于這類培訓，我們公司高度重視，并基于多方面的考量，選擇了平安知鳥企業培訓平臺進行合作。 平安知鳥在企業培訓領域享有良好的口碑，擁有豐富的培訓經驗，眾多知名
企業培訓內容概覽： 一、職業技能培訓：為企業提供特定職位所需的專業技能培訓，如銷售技巧、客戶服務、項目管理、溝通技巧以及領導力等。 二、新員工入職培訓：幫助新員工快速適應新工作環境，內容包括公司文化、價值觀、工作流程以及政策規定等。
關于員工培訓的問題一直是企業發展的重要環節。針對當前企業存在的突出問題，我們必須有清晰的認識和正確的對策。 一、明確員工培訓的重要性及其現狀 企業對于人才的需求越來越高，相應的，對員工培訓的要求也日益提升。目前員工培訓工作尚有許多不到位
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