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LEGO SERIOUS PLAY 樂高認真玩認證教練
美國ICF（International Coach Federation）PCC教練
* EI 情商智能 領導力認證
美國NASA 查理. 佩勒林親授認證4D卓越領導力導師
美國六秒鐘情商認證解鎖情商
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那如何做到師帶徒，把師帶徒的作用發揮到更好呢？在這里我舉一個案例來分析，首先就要關注兩點。 第一點就是共識，讓更多的人去共識你的想法。共識想法之后的話，他對你的想法更認可。他接下來去把這件事做成的這個可能性就更大。同時他的主觀意識就更
今年第一個諾貝爾獎如期頒布，生物獎和醫學獎獲獎者研究方向主要是通過窺探生物鐘的秘密，解釋其工作原理后，說明生物鐘與健康之間的正相關關系，啟發人類做好生物鐘管理。諾貝爾獎金是900萬瑞典克朗，相當于74
很多學員經常說，老師，你要了解我們的行業，跟企業中高層搞好關系，這樣更方便推行，對此，發表我的看法， 一、 培訓師不需要刻意了解學員的行業 如果學員在本行業屬于剛入行，我想沒有多少培訓師愿
我們在講話中最常見的毛病就是——言之無序，具體表現在：顛三倒四、丟三拉四，前后矛盾，主次不分、沒有重點，啰里啰嗦、沒有條理。 如何才能讓講話條理清晰、主次分明、重點突出？下面幾點在訓練中必須要注意:
歡迎詞是接待工作中經常使用的演講，需要注意的是，致接待詞的時候，站姿是相當重要的。如果是男性演講者，則要注意雙腳比肩稍窄；如果是女性演講者，則可以使用小“V”型或丁字步站立。 致歡迎詞的演講內容一般包括
跟大家分享一下企業教練的三種形式。 1、是一對一的教練。通常我們會跟企業的老板和高管團隊去做一對一的溝通，這些溝通是指向他如何更好的實現他的目標，如何提升他的能力，如何去跨越障礙的。簡而言之，在一對一的教練對話中間，會圍繞一個客戶最關
培訓師作為企業靈魂工程師，演講能力是基本功，演講架構的把控力、聯系技巧、論證技巧以及生動化演繹的技巧，不失為培訓師一決高下的KPI指標！如何進一步實現自我提升呢？SWAY演講組織準備法應聲來襲。
課程結束后和朋友交流。到底什么是好人。我們算不算好人。結果引發了很多關于生存策略的思考。我清楚的知道我是一個好人。在很小我就選擇以做一個好人作為我的生存策略。而且我覺得很可惜有些人選擇做壞人。他們和我要的東西其實是一樣的，但他們可能要付出比
王可
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