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★香港國際管理培訓學院客座教授
★國際*企業海外高管
★東南亞問題專家
★企業國際化戰略專家
★東南亞市場營銷專家
★三二一師資網講師
羅煒雄教授擁有多年MBA經濟學和營銷市場教學經驗，同時擁有多年工作經驗，在畢馬威（KPMG）【點擊詳細】
在青海這片“中華水塔”與清潔能源高地，越來越多的清潔能源企業、生態旅游集團和青稞產業公司正面臨品牌建設的共性痛點：清潔能源品牌價值傳遞薄弱、高原旅游生態溢價難變現、青稞產品品牌同質化嚴重、多民族文化融合傳播乏力。隨著國家清潔能源產業高地建設
隨著企業組織架構調整和業務轉型加速，陜西眾多國企和民營企業都面臨大量員工調崗轉崗的現實需求。調崗不僅僅是崗位的簡單變動，更關系到員工心理適應、技能轉換和工作效能的持續發揮。一位專業的調崗培訓講師能夠幫助企業平穩完成這一過渡，但如何找到既懂陜
在陜西這個西部經濟快速發展的省份，越來越多的企業正面臨商業談判的共性挑戰：談判僵局頻發、利益分配不均、合作關系緊張、協議執行困難。隨著市場競爭加劇，許多企業管理者發現傳統談判方法已無法實現可持續合作，選擇專業的雙贏談判技巧培訓班成為提升商業
在黑龍江這個東北老工業基地轉型升級的關鍵省份，越來越多的企業正面臨銷售項目管理的共性難題：項目交付延遲、客戶滿意度低、團隊協作效率不高、業績增長乏力。隨著市場競爭加劇，許多企業管理者發現傳統銷售方法已無法應對復雜項目環境，了解黑龍江銷售項目
在西安高新區與一位電商企業創始人交流時，他提到一個普遍困境："產品流量獲取困難，要么社交媒體運營效果差，要么SEO優化不到位，缺乏系統化引流方法論。想通過培訓提升團隊能力，但市場上課程雜亂，不知道陜西本地哪里有優質的引流培訓，擔心選擇不當浪
在陜西數字經濟加速發展的背景下，許多企業正面臨電商運營人才短缺、轉化率低下、競爭加劇的實戰挑戰。創業者和管理者在搜索陜西電商運營培訓專業講師推薦時，最困惑的是如何從眾多選項中篩選出真正能提升店鋪業績、優化流量結構的專業導師。優質的電商培訓不
在哈爾濱道里區與一位制造業企業HR總監交流時，她提到一個普遍困境："公司人才流失率高，招聘效果差，培養體系不健全，績效考核流于形式。想通過系統培訓提升HR團隊專業能力，但市場上課程質量參差不齊，不知道黑龍江本地哪里有優質的人才選育用留線下課
在青島這座沿海經濟活力之城，越來越多的企業正面臨人才評估的專業化挑戰：招聘甄選準確率低、員工能力評估不科學、晉升機制缺乏客觀依據、人才盤點流于形式。隨著人才競爭加劇，傳統面試方法已難以滿足精準選人用人需求，選擇專業的人才測評工具培訓成為企業
李炯
岳云峰
安昊
楊景欣
景楠
徐沖
陳碩
胡阿平
許麗潔
彭可望
趙宏
吳烈水
畢可敏
孫天宏