已加入本站2584天 , 點擊量：29318 次
中國高教學會秘書學專業委員會理事
☆國家秘書職業資格鑒定專家委員會委員
☆*辦公廳電子科技學院教授，秘書學科帶頭人
☆北京市人事考試中心專家組成員
☆1997年度榮獲“北京市優秀教師”稱號。
☆秘書學、語言學、公務員制度、口才藝術、公文寫作
寫材料經常要寫狠抓執行落實，常見的錯誤寫法是：要狠抓執行落實，提升重視程度，把工作作為重中之重，壓實責任，細化措施，加強督導檢查，全力推進工作落實落地。但寫材料不能這樣記流水賬，不能腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里，想到哪里寫到哪里。大筆桿子寫材
領導要開的會議那么多，要講的內容那么多，寫材料的時候怎么寫出新意？在動筆之前，要把握好兩個不同。 一、定位不同。發言稿的調性，領導去參加上級召開的會議，要多講本單位的工作特色，還有工作中的新情況、新經驗，語言語氣要謙虛。如果去參加平行
來年工作總結怎么寫？ 一、開頭。辦公室圍繞什么工作，強化 “工作無小事，細節定成敗，態度定高度” 的理念，堅持什么工作方法，探索什么工作模式，樹立什么工作原則，取得什么效果，實現什么提升，獲得什么榮譽。
很多人在寫會議紀要的時候，直接把領導講的口頭原封不動的寫上去，寫得滿頭大汗，領導看到了直搖頭，為什么？很可能是你沒有理解領導講話的意圖和重點，所以在聽的時候一定要注意思考，領導想表達的核心意圖是什么，從中提煉出主要的觀點、主張和結論。
hr 如何撰寫自己的工作方案，首先明確工作方案對你工作的意義，千萬不要為了寫而寫，為了完成而完成。一份好的工作方案必須要達到兩個方面的目的。 第一個方面，要通過它向領導傳遞三個信息： 一、告訴領導這件事情為什么要做，如果不做對團
在這個賽道，寫材料是眼睛一睜寫到熄燈，而寫材料出稿快、質量高的秘訣是平時多積累，比如兩個寫小標題的套路。 第一種，一二三四提綱法，舉個例子，緊扣一個主體，夯實什么什么工作根基，抓好兩個平臺，提升什么什么工作水平，突出三個載體，激發什么
材料寫多了，很容易重復雷同，特別是領導講話、工作總結之類，寫來寫去都差不多，那怎么才能寫出新意？有四個方法。 第一，結合實際去寫。不同時間會出現不同的講話金句事例等等，要及時更新。 第二，轉換視角去寫。同一個主題，換個角度寫出來
要寫擔當，就不能只寫擔當。 一、擔當的要求。該辦的事堅絕辦，絕不能拖，能辦的事馬上辦，絕不能等，難辦的事想辦法辦，絕不能退，需要協調的事合力辦，絕不能推。 二、擔當的標準。關鍵時刻能不能扛住，困難面前能不能挺住，機遇面前能不能抓
唐建光
陳富元
胡斯可
徐博龍
韋志國
門曉慧
王吉鳳
易云帆
閆紅
白延慶
戴強
顏珺
夏曉光
李建平