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講師背景
《四點營銷管理法則》創始人
中國傳媒大學 MBA 案例中心地產研究員
營銷策劃與銷售體系渠道建設實戰專家
*10 房企營銷總&內訓講師
二十余年房地產營銷一線管理經驗
曾任萬達集團、華夏幸福營銷高管
任職經歷【點擊詳細】
什么是EPC加F，為什么大家都在追捧這種類型的項目？EPC加F的意思是指帶設計的總包加融資的模式，為什么大家喜歡這樣的呢？四個原因： 第一個，對發包人。采用這種模式可以解決部分的項目融資款，快速的啟動項目。 第二個，對于承包人。
年輕的工程人創業有五大優勢。 第一個優勢，不事故。也就是沒有經驗，工程人一旦上了年紀，就會有條條框框，中年人的經驗就是一座座監獄，囚禁自己，創新思維，開拓精神的監獄。 第二個優勢，沒有錢。只有口袋空空的人，才有賺錢的欲望，才會挖
為什么但凡是工程項目都會拖欠款項？也不完全是這樣，只是按時付款的，大家覺得都是應該的，被拖欠的人會出來憤憤不平而已，就像生活幸福的人，誰出來撒狗糧，遇到坎坷了，卻要人前賣賣慘，就導致大家都覺得工程款都在拖欠。那為什么不能按照合同付款？這個當
中小企業最容易忽視的部門，工程部。富士康的創始人郭臺銘曾經說過，模具是產品之母，工程是產品之父。一個產品就像一個小孩一樣，長得像什么樣子跟他的媽媽模具有關系。但每個小孩長得是否一樣的，跟他的父親，也就是工程有關系。而中小企業管理過程當中，工
前任首席執行官韋爾奇在剛剛開始推行六西格瑪黑帶培訓時，遭到了經理們的抵觸。韋爾奇于是告知員工：能否晉升高級管理職位，將取決于該員工是否事先通過了綠帶和黑帶的培訓。經理們迅速意識到韋爾奇沒有開玩笑，而六西格瑪黑帶培訓也并非一時興起而制定的
一、美學設計與軟件技能 在上海的抖音短視頻培訓中，美學設計與軟件技能是重要的一部分。首先是色彩原理的學習，色彩在短視頻中起著至關重要的作用，它能夠營造氛圍、吸引觀眾的注意力并傳達情感。例如，暖色調可能傳達出活力和熱情，冷色調則可能帶來平靜
沒活干的工程人越來越多了,為了避免風險，都開始轉居間了，殘酷的現實是90%的居間人是不合格的，95%以上的居間人是賺不到錢的,能賺到錢的居間人鳳毛麟角,為什么？除了硬實力不夠以外，是大家的工作方法不到位，分享幾個比較容易忽略的工作小細節。
一、基礎認知類培訓內容 門店基礎知識 對于新入職的服裝導購員，門店基礎知識的培訓是必不可少的。這包括讓他們深入了解門店簡介，例如門店的創立時間、發展歷程、門店規模等信息。了解品牌定位也至關重要，像有些品牌定位高端時尚，針對的是追求高
趙紅衛
黃俊
于興華
張緒坤
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王建銘
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