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高績效團隊管理賦能專家
曾任服務行業頭部企業，匯山科技總經理
曾任500強企業恒昌普惠培訓副總經理
曾任500強企業中國平安集團培訓經理
曾任阿拉丁控股培訓負責人
曾任國網英大人壽股東業務部負責人
全國中小企業服務聯合會特聘專家顧問
很多銷售團隊的業績就跟過山車一樣，一會兒在山巔，一會兒在谷底，為什么團隊業績波動這么大？那要看一看團...
如何做好團建，需做到這三點。 第一個，刺激釋放點。 第二個，營造甜蜜點。 第三個，...
很多CEO在搭建自己的創業隊伍時，都會面臨如何去選人的難題。創業型的核心班底特別需要解決未知問題的能...
說到績效管理，首先要明白什么是績效，從字面意思來理解，績就是業績，成績。效就是效率效果。所以績效包含...
第一個，在關鍵績效指標設計時，要自上而下的層層分解，要對部門和崗位的工作以及其結果有深刻的理解，同時...
想過沒有，為什么別人的銷售團隊業績完成的好，規模還越來越大？而你的銷售團隊業績差，核心問題一定是銷售...
任正非沒有想到KPI制度竟然正在殺死華為。前陣子任正非簽署了華為回收股權激勵計劃，這個激勵計劃的核心...
制造型企業數字化轉型變革，對績效管理提出了新的要求和挑戰，總結了一些可以輔助數字化轉型變革的績效管理...
經營生產績效管理落地執行需要注重的五大重點。 第一點，設定明確的績效目標。制定明確的目標，并與...
企業績效管理是一個復雜的過程，其中包括制定目標規劃、任務分配、資源評估結果等等環節，如果企業績效管理...
如何來激發員工的內驅力呢？以下是一些建議。 第一，目標設定。為員工設定具體可衡量的目標，并且與...
對于技術型崗位的績效考核，具體如何來設計呢？需要針對技術人員的工作職責和技能要求，考核的內容應該包括...
是否也經常為公司的績效考核而苦惱，有些崗位工作難度比較大，績效得分可能就比較低，比如銷售人員，在這種...
為什么很多企業導入KPI會失敗？很多企業導入KPI會失敗，主要是因為以下幾個方面。 第一，指標...
是否有這樣的經歷，要想達成一個目標，但是一直又拖著沒有去實現。比如想去健身，但是總是懶得去健身房，也...
劉清華
郭慶雷
李家齊
潤巖
徐劍
陳鋼
呂梓陌
李炳習
蔣裕華
趙振東
郭靜（BJGL）
饒敏
陳燕萍
吳敏（BJ）