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除講授公司基層人員老3樣：如何匯報好事，不讓領導添堵。怎么計劃好事，做事井然有條。怎么厘清思路處理好問題外。特別擅長為組織高績效（8%的MVP）員工，助其管理決策能力提升，崗位經驗萃取，尤其是送審評獎報告輔導與改善；會做更要會寫會說，秀出來才能功成名就。
從事 結構化思考、思維可視化、商業【點擊詳細】
沒有退路才有出路，這是高管必須具備的破局思維。在企業做咨詢，沒有退路，一旦想著有退路，十有八九解決不...
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