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劉艷萍 老師（萍子老師）
——資深心理成長輔導專家
國家二級心理咨詢師，健康管理師
橋愛慈善基金會特聘心理咨詢師
中科院心理研究所管理心理學高級研修班博士
人民大學企業管理學碩士
十五年世界500強企業市場營銷經驗
專業為【點擊詳細】
管理者常遇到立下的規矩在執行中被擊穿底線而不了了之的情況，有些是因制度過時，有些是執行不徹底。如某公...
孩子為啥不自信？是不是因為感覺自己沒優點，我沒發現哪些比賽拿了大獎運動會跑的第一期末考個高分的孩子，...
當感覺自己狀態下滑、常出錯、運氣差、情緒低落時。可能是能量場出問題，從飲食睡眠調理效果不佳。提升能量...
有時我們想躺著、吃東西、玩，這本沒問題，但想躺著時因不努力愧疚，吃東西時想更瘦，玩時還想著工作學習。...
我覺得怎么樣拯救自己呢？只有旅行才可以拯救自己，要問我有沒有社交困倦期，絕對有。我覺得在城市生活里面...
領導力的情緒入口，之前講到企業內部的情緒價值。我認為，情緒其實是可以作為領導力發展的底層工具之一的。...
說一個職場現實啊，適度的壓力會變成動力，而過度的壓力一定會變成病理。這不是一句玩笑話啊。如果你現在明...
你會不會經常覺得領導眼瞎公司無情，就是你那么辛苦，那么努力卻得不到對等的回報。一到升職加薪的時候就失...
你有沒有羨慕有些同學發展的好，為啥年紀一樣人家成長那么快？或者郁悶為什么現在的直屬領導都比自己小好幾...
三十五歲危機，這個說法讓我在三十五歲之前焦慮了好多年。而這個焦慮讓我畏首畏尾，患得患失，工作狀態非常...
職場上難免遇到糟心事，我們很難控制情緒。就會覺得他們都針對我啊，這種狀態叫做沖我來的。比如遇到領導甩...
什么決定姐妹們在職場當中工作順利，而且心情愉悅呢？我用過來人的經驗告訴你，心態對了，工作就順了。我在...
在職場當中有三個經常發生的現象，跟大腦的生存模式是有關系的，生存模式顧名思義就是大腦開動不了決策的功...
想跟大家分享一個心理學的非常重要的一個癥狀就是注意力缺失綜合癥。現在我們的職場環境跟過去已經發生了質...
1、你是否踏準上班時間點進公司的。如果你長期保持這樣的一個壞習慣的話，其實就可以推測到你上班之前的出...
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