班組長核心管理能力訓練TWI
2025-06-03 01:37:18
講師：王德友 瀏覽次數：3107
課程描述INTRODUCTION
班組長管理能力提升培訓課程收獲
1、打開心智模式，培養積極工作心態。
2、明確職責角色，掌握現場工作要領。
3、樹立教導理念，掌握工作教導技法。
4、培養安全意識，杜絕現場安全隱患。
5、培養改善意識, 掌握工作改善工具。
6、訓練溝通技巧，創造和諧工作關系。
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
班組長管理能力提升培訓課程大綱
引言、角色認知
自測題：我是哪類主管
案 例：徐主任的煩惱
現場管理者的管理困惑
管理的基本概念和職能
班組長的八大工作角色
班組長的五大角色錯位
班組長的七大工作要領
班組長的五大核心能力
班組長面臨的四大挑戰
班組長管理能力提升培訓一、工作教導（JI）
工作教導不力的現象
討論：為何教導不力
工作教導的意義原則
教導的三大基本理念
教導部屬的兩大要點
員工訓練的基本架構
如何塑造學習的氛圍
成人學習的基本特性
如何來輔導成人學習
教導部屬的九個方法
游戲：教導實戰演練
工作教導的四個階段
工作教導的五大要點
班組長管理能力提升培訓二、工作關系（JR）
案例：溝通不良現象
討論：為何溝通不良
人際溝通的重大意義
溝通是如何進行的？
有效溝通的五大障礙
溝通的根本―同理心
積極聆聽的五個步驟
如何有效與部屬溝通
如何有效與上司溝通
如何與平行部門溝通
如何有效地管控情緒
如何有效地處理沖突
班組長管理能力提升培訓三、工作安全（JS）
圖片案例：事故傷害
現場的安全隱患挖掘
事故的 “冰山” 原則
安全管理的發展階段
安全事故等級金字塔
保障安全的八大原則
企業的安全之河解析
創建安全的車間文化
班組長管理能力提升培訓四、工作改善（JM）
腦力激蕩：現場不良
作業現場的八大浪費
改善時所面臨的抗拒
建立改善的正面認知
現場改善的金科玉律
問題改善的天龍八步
現場改善的四階段法
現場改善的實戰方法
工作改善失敗的八戒
如何讓員工按標準做
班組長管理能力提升培訓師介紹：
企業5S活動推行輔導顧問
班組長管理技能提升輔導顧問
多家企業制造現場改善常年輔導顧問
十余年制造企業生產管理實戰經歷
八年職業培訓和駐廠輔導實戰經驗
主講課程：
1、班組長系列：
《班組長管理基礎TWI》（2～4天）
《卓越班組長帶兵之道》（2天）
《卓越班組長管理能力全面訓練》（8天）
2、全員訓練課程：
《5S活動推行實戰》（1～2天）
《現場質量管理》（1～2天）
《零事故安全管理》（1～2天）
轉載：//cqdwzx.com/gkk_detail/7690.html
已開課時間Have start time
- 王德友
[僅限會員]
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