課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程對象:銷售代表、客戶經理、商務經理、銷售總監等,戰略合作經理、渠道合作專員、BD 總監,采購專員、采購經理、供應鏈負責人等。
課程收益:
掌握商務談判的核心技巧與策略;
通過專業訓練快速提升談判成功率;
運用AI工具輔助談判提升談判效率;
了解談判中的心理學原理與談判策略;
通過實戰演練增強學員談判實戰能力。
課程大綱:
第一單元、雙贏談判三大認知
【本單元目標】通過壓力測試,了解學員對于談判的基本認知情況,拓展學員對于談判的理解,從而為雙贏談判打下扎實的認知基礎。
一、雙贏談判不是零和博弈
談判的定義與理解
談判是解決分歧和沖突的*方式
實戰案例:某國內超市退場談判案例
二、雙贏談判是幫助客戶成功
談判的目標是創造共同價值
談判的三大核心要素:利益、關系、溝通
壓力測試:談判認知與能力測試
三、影響談判成功的六大因素
談判風格、目標與期望、權威的標準與規范
信任關系、對方的利益、優勢
小組研討:都有哪些影響談判的因素
第二單元、雙贏談判四大原則
【本單元目標】幫助學員掌握談判的四大基本原則:把人和事分開,專注于核心利益,做大談判蛋糕、讓對手心服口服。通過本單元內容的講解讓學員掌握如何建立談判雙贏的思路和方法。
一、把人和事分開
站在對方的角度去思考
喬哈里視窗建立信任關系
實戰案例:掌握客戶的逆反情緒
實戰演練:如何放大與客戶的公開象限
二、專注于核心利益
1、形象地描述你的利益,
講細節、講數據、講故事
描述具體利益的關鍵詞“萬一”
實戰案例:回應客戶“再考慮一下”的三個故事
2、承認對方的利益
先說問題,再拿方案
給出一個具體可信的理由
談判工具:談判雙方利益需求分析表
三、做大談判蛋糕
1、跳出博弈思維
把創造與決定過程分開
實戰案例:小朋友分橙子
2、通過創新思維創造可能
創新解決方案的設計與實施
實戰案例:某企業創新方案解決長期談判僵局
四、讓對手心服口服
為每個問題尋求客觀標準;
確定最合適的標準及其運用方式;
遵從原則,但絕不屈服于壓力
第三單元、雙贏談判五個步驟
【本單元目標】本單元以真實的談判場景進行實戰模擬對抗,通過對談判步驟的拆解和還原,讓學員掌握談判中的基本策略和方法,從而為己方爭取利益*化。
一、談判前準備
1、談判前期調研
知己:建立己方優勢
知彼:對手信息調研
知環境:談判環境的確定
視頻分享:獵頭如何說服高管?
2、設定談判目標
確定談判目標
設置談判底線
實戰工具:SWOT分析、談判目標矩陣
AI應用:AI工具進行客戶背景分析、市場趨勢預測,生成談判策略建議
3、制定談判方案
談判步驟設計
核心議題分析
談判問題預測
確定備選方案
談判小組的組建
談判工具:四象限談判模式清單
BATNA(*替代方案):如何制定并運用BATNA
ZOPA(可達成協議的空間):如何找到雙方的利益交集
AI應用:BATNA與ZOPA的實戰演練
二、開局談判
開出高于預期的條件
永遠不接受對方的第一次報價
做個不情愿的賣家(買家)
學會感到意外
避免對抗性談判
使用鉗子策略應對開價
實戰案例:重慶滴答順風車案例
三、中場談判
永遠不要讓對方知道你能做決定
如何減少讓步幅度
應對談判中的僵局、困境、死胡同
只要交換,沒有什么不能談
中場談判中的經典句式:如果,那么
四、終局談判
白臉-黑臉策略
蠶食策略
收回條件
欣然接受
實戰模擬演練:賣電影票(可更換企業真實案例)
五、談判復盤
談判結果分析
AI生成報告
實戰案例:某企業通過AI復盤談判過程,優化后續談判策略
第四單元、常見談判策略
【本單元目標】在談判中,如何識別對方的談判套路并進行輕松化解,尤其是在壓力的情況下,不能簡單地迎合對方,既要堅持原則又要維護良好的關系。
白臉/黑臉:如何發揮談判小組力量
聲東擊西:如何轉移談判關注點
登門檻策略:如何給客戶設定誘餌
以退為進:把客戶的拒絕變成談判籌碼
蠶食策略:如何在成交后獲得更多
錨定效應:如何設定初始條件影響對方決策
讓步策略:如何通過讓步獲取更大利益
第五單元、談判實戰演練
【本單元目標】通過企業真實談判案例的實戰模擬演練,既提升學員的談判能力,同時也完成對全天課程內容的總結與復盤。
1、談判實戰演練
學員5-6人一組,培訓師提供背景材料,學員模擬從事商務談判活動。內訓時也可由學員結合自身業務自編自演,培訓師當場點評、總結。在實戰演練中,學員要充分運用新學的談判知識和技能,在培訓師指導下反復訓練,直到諳熟談判大贏家的談判技巧及其實戰運用。
分組進行模擬談判,應用所學技巧與AI工具
講師實時點評與反饋
AI應用:利用AI工具對模擬談判進行實時分析,提供改進建議
2、實戰演練評分細則
1、談判道具及環境布局 10分
2、開局 10分
3、報價 10分
4、銷售技巧 10分
5、討價還價 10分
6、談判策略運用 10分
7、談判說服技巧 10分
8、雙贏智慧 10分
9、簽約成交 10分
10、情節設計和時間控制 10分
3、課程總結與答疑
回顧兩天的課程內容,強化關鍵知識點
學員提問與講師答疑
AI應用:利用AI生成個性化學習報告,提供后續學習建議
授課老師:李老師
美國格理集團專家顧問
Persona領導力教練
HPF促動師認證講師
華夏基石認證管理咨詢師
上海圓石金融研究院產業研究員
《銷售的常識》圖書作者
講師履歷:
市場營銷專業科班畢業,先后在歐普照明、聯強電通等企業擔任過銷售主管、大區經理、營銷副總、銷售總監等職。10多年市場一線營銷管理經驗,將營銷理論轉化為落地方法,遵循“訓戰結合,實效落地”的原則,被譽為最接地氣的實戰派講師;
13年營銷培訓經歷,培訓場次高達2000余場,大小班課程都能游刃有余。根據企業需求進行定制化課程設計,課程內容深入淺出,培訓風格詼諧幽默,使用團隊共創、*等促動技術,引導學員現場輸出成果。
服務客戶都是行業龍頭企業,連續為美的集團服務13年,被譽為美的御用講師,先后為美的授課達百余場,創造培訓行業神話,助力美的業績增長;
營銷培訓師與咨詢師雙重身份的實戰派營銷講師,講我所做,做我所講,堅持課程的實戰落地,每年服務5-8家不同企業營銷幫扶落地陪跑,更了解市場一線企業銷售、經銷商管理等全渠道、全鏈路的營銷增長路徑和執行細節。銷售鐵軍訓戰項目先后服務了遠大新風、中洋漁業、方太電器等眾多行業一線品牌,并已獲專利。
多年來筆耕不輟,有多篇文章在《中國營銷傳播網》、《銷售與市場》雜志、《華夏酒報》等媒體發表,自媒體#老李談銷售#擁有10萬粉絲。先后有《銷售的常識》、《會幫人的導購才賺錢》等圖書出版;
兩門原創版權課程《情感營銷-講故事拿訂單》、《銷售動作分解》;50余位講師完成《銷售動作分解》課程認證; 為培訓行業輸出精英講師達10余位。
課程體系:
《SPIN顧問式銷售實戰訓練營》《經銷商贏利模式創新》《打造高績效營銷團隊》《情感營銷-講故事拿訂單》《渠道開發與招商談判》《教練式經銷商管理》《金牌店長訓練營》
轉載://cqdwzx.com/gkk_detail/324776.html
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