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企業商業秘密法律保護課程

【課程背景】
  商業秘密是企業的核心競爭力！在全球化的激烈市場競爭中，商業秘密泄露無疑會對企業造成致命的傷害。現實中很多企業對商業秘密的保護意識淺薄，沒有采取合理的保密措施，缺乏相應的保密制度。對商業秘密的管理僅限于在勞動合同或者規章制度中設置一條或者幾條簡單的保密條款，或者與員工簽訂保密協議，如此薄弱的制度設計導致商業秘密泄露，并且面臨被審判仲裁機構否定的風險，最終導致相關權益無法得到保護。這一切都使得企業商業秘密的保護變得越來越具有挑戰性與緊迫性。

【課程收益】
 針對企業商業秘密保護所面臨的常見困難與問題，結合企業HR全流程管理提出了人力資源泄密風險的商業秘密全維保護模型，并對企業在新產品研發、重大招投標、客戶管理等重點環境所面臨的不同商業秘密風險以及職業發明、客戶名單、商業秘密與專利權、保密協議與競業限制等實踐中的熱點與難點問題都作了深入地剖析，并給出了以法律保護為核心的商業秘密全維保護策略體系。

【授課對象】
公司董事長、總經理、執行級董事、營銷總監、市場總監、生產總監、首席信息官、法務風控人員等。

【課程大綱】
（一）企業運營中的商業秘密保護
1、什么是商業秘密？商業秘密的構成要件
案例分析：
2、為什么要保護商業秘密？ ——作為企業核心資產的商業秘密
案例分析：
3、商業秘密與專利權、版權的區別
案例分析：
4、企業哪些信息應劃定為商業秘密
5、商業秘密價值的評估與分級認定
6、國內企業商業秘密保護的現狀與誤區
案例分析：
 (二)商業秘密如何泄露？
1、常見的內部泄密途徑
2、常見的合法情報收集手段
3、常見的灰色情報收集手段
4、非法的竊密手段
案例分析：
（三）商業秘密侵權行為的類型與法律責任（侵權方來自企業外部）
1、規范商業秘密的主要法規及其條文解讀
2、秘密竊取行為的認定及其民事與刑事法律責任
案例分析：
3、臥底行為的認定與法律責任
4、商業賄賂與竊密侵權的認定與法律責任
案例分析：
5、惡意獵頭的認定及其法律責任
6、非法竊聽行為的認定
案例分析：
7、反向工程是否能構成商業秘密侵權
案例分析：
（四）企業內部商業秘密侵權及其法律責任
1、人力資源風險是國內企業商業秘密泄露的主要風險
案例分析：
2、基于全流程人力資源管理的商業秘密風險控制模型
3、職業發明與商業秘密保護
案例分析：
4、保密協議與競業限制
案例分析：
5、員工跳槽后泄密的認定、取證及其法律后果
案例分析：
6、企業文化、員工忠誠度與保密意識
7、基于人力資源的商業秘密全維保護策略
（五）商業秘密的管理
1、涉密信息資產的分級認定及其管理
2、涉密辦公區的設計與保密管理
3、常見涉密辦公設備和移動存儲介質的保密管理
4、人員來訪的保密管理
5、涉密人員的管理與保密合同
6、企業宣傳報導的保密審核
案例分析：
(六)構建商業秘密全維保護體系
1、企業建立保密體系的常見困難與問題
2、企業保密規章制度文本體系的內容
3、評估企業保密現狀的流程與方法
4、構建中國企業商業秘密保護的全維體系
案例分析：

企業商業秘密法律保護課程