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中國企業培訓講師

年終總結的核心是告訴領導三件事

2025-06-07 21:10:48
 
講師:王東海 瀏覽次數:2593
 我教你三個步驟,寫好年終總結。 1、回顧篇。過去這一年,我在業績達成、效率改善、能力提升上有哪些成績?寫業績達成有個技巧,*業績如果達成了寫*業績,*業績如果沒達成,寫相對業績。舉個例子,我的目標是京東旗艦店業務完成5000萬,我只做

我教你三個步驟,寫好年終總結。

1、回顧篇。過去這一年,我在業績達成、效率改善、能力提升上有哪些成績?寫業績達成有個技巧,*業績如果達成了寫*業績,*業績如果沒達成,寫相對業績。舉個例子,我的目標是京東旗艦店業務完成5000萬,我只做到4000萬,達成率80%,這是*業績。既然不達標就不寫了,你可以寫我在京東的市場份額漲了一個點,因為市場整體表現更差,這是相對業績。你得提醒領導,跟友商比,我屬于做的好的。效率改善,側重流程改造,在組織能力提升上,你做了什么。能力提升,講這一年你的收獲和進步,如果你是主管,這里要側重團隊能力的提升,而不是只講自己。

2、不足篇。由于市場的變化給業務帶來哪些挑戰,有哪些問題需要解決,存在哪些改進的機會?注意,這里不要羅列所有的問題和挑戰。

3、這里列舉的問題是為了引出第三部展望篇,針對這些問題和挑戰,明年我在業績達成、效率改善、能力提升上有哪些計劃?總之就是告訴領導三件事,一我做的不錯,二我也看到了問題,三你明年還得用我,最好給我升職加薪。



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王東海
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