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中國企業培訓講師
現場改善與生產效率提升
2025-05-30 04:21:48
 
講師:陳鵬 瀏覽次數:3050

課程描述INTRODUCTION

現場改善 課程

· 生產部長· 生產廠長· 車間主任· 班組長

培訓講師:陳鵬    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

現場改善 課程

課程大綱
第一單元  逐步實現管理數字化
認識現代管理
認清制造業發展的方向
現場管理與多變的市場特點
8090后的管理
企業如何留住員工
現場的信息管理技巧
信息管理的廣泛應用(舉例)
大數據時代管理技巧
第二單元  強化規范化與標準化管理
現場管理標準化的重要性
建立標準的四步驟,
作業標準的制定方法
通過標準化獲得穩定
建立標準的三化原則
標準化的六大特點
標準化的三要素
標準作業與非標準作業的認識
案例分析,標準作業與非標準作業
案例:視頻欣賞
建立并應用生產工序標準化
作業標準書之構成要素
動作標準化:動作經濟原則應用少人化(是減人嗎?)
 
第三單元  執行標準化操作步驟
什么是標準化操作
為什么要實施標準化操作
如何開展標準化操作
通過作業測定建立標準化
作業時間分析
數據處理--剔除異常數據
標準時間的設定
案例分享:實際操作
運用標準工時進行持續改善
運用標準工時確定人工用量
運用標準工時進行績效考核
SOP(標準作業程序)的精髓
崗位練兵卡
練習:制作3張練兵卡
其他相關工具了解
生產定額完成率達標跟進管理
生產周期管理
交貨期管理
工序標準化與現場均衡
保障生產平衡
 
第四單元  現場作業改善與效率提升
創新與改善的關系
工作改善帶來的影響
工作改善與心態的關系
工作改善的誤區
做好工作改善的基礎
5S、標準化與IE改善
工作改善從哪入手
建立人性化的改善體
如何讓改善持續下去
展開新方法作法、學員發表提案
改善方法示范中領悟工作改善精神
案例:富士康公司改善激勵制度
消除浪費和創造價值
運營物流改善參考
改善中的整體與個別
改善案例
改善的原則
把有效的改善模式,運用于工作中
管理、成本、浪費 VS 改善
改善合理化的四個步驟
改善的八字訣
工作效率提升的認識
 
第五單元  兩工具在企業中的應用
企業的雙刃劍有氧運動
工作重點、難點、問題點解決方式
單點課程OPL展開
工具三種方式掌握并運用
案例:某制藥企業的有氧運動
單點課程的必要性
單點課程的內容
活動總結報告及效果推廣
練習:自己做做看
單點建議OPS
表格設計方式
推廣全員參與的OPS
OPS執行流程
OPS效果推廣
第六單元  現場目視管理技術的運用
全面目視化管理
目視化管理的范圍
目視化管理的道具
目視化管理的三級標準
打造一目了然的作業場所
目視化管理的范圍
讓問題看得出來
目視化管理檢查的要點
目視管理常用工具方法的應用
徹底目視化管理的實施方法
目視化參考標準(部分)
圖片:某企業目視管理圖片
 
第七單元  工作問題挖掘分析與系統解決
什么是問題
如何發現問題
問題的四種發生類型
認識和識別問題的根本原因
現場的問題分析與解決技巧
基本分析工具
兩圖一表工具的應用
找出主要原因的方法
問題系統分析解決方法
問題5Y分析手法應用
東西方工作問題挖掘與改善對比
問題處理四步法
第八單元  自動自發與全員參與方法
全員參與環境的創造
搭建全員參與交流平臺
個人成長與團隊學習
如何成為學習型員工
團隊學習的技巧
激勵修煉
企業員工職業規劃
升遷兩條路選擇
案例:日資企業員工成長過程
員工參與性
讓員工參與的管理當中
員工提升自己價值并顯現價值
尊重員工與感情投入
員工工資維度
宣傳渠道
讓員工感到在優秀企業的自豪
常用激勵的八種方式
案例:豐田公司建設學習團隊組織
現在企業競爭的五張*
好團隊的七個特征
 
第九單元  現場品質安定管理方法
強化管理者的品質意識
產品質量零缺陷管理
產品品質變異的來源
防止品質變異的關鍵要素
如何預防不合格的產生
品質管制時代應有的觀念與態度
品質管理的六個三認識
消減質量成本
質量成本改進模式與效應
如何引導所屬員工樹立質量意識
第十單元  回顧總結與實務問題討論
課程回顧
學員談培訓感受,交流培訓心得
陳鵬老師現場解答學員實際工作中的問題:
注:陳鵬老師在授課時順序會根據講述的邏輯有所調整。

現場改善 課程


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
陳鵬
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