課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
邏輯思維與高效的表達培訓
課程概述/Overview
課程介紹
《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經久不衰的經典暢銷商業管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結構性特點的講解,強化學員表達與思考時的邏輯思維方式,大量的實戰體驗式演練,從而提高學員表達與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學習者的熱愛。
課程目的
身為繁忙職場人士的您,是否在為這些問題煩惱?
思考事情——腦子一團亂,根本理不清思路!
當眾說話——總說不到點子上,對方聽不進去!
工作展示——辛辛苦苦熬大夜,領導還不滿意!
項目管理——花了大把時間,還有不少紕漏!
以上所有問題,都可以通過金字塔原理的思維訓練,得到解決和優化
課程收獲
想事更透徹——簡單問題不復雜化,復雜問題抓住要害!
說話更清晰——重點突出,層次分明,別人一聽就能懂!
做事更漂亮——無論管項目還是管人,有思路,有章法!
展示更出彩——讓PPT、報告、文章,都變成精彩表演!
記事更清楚——事情千頭萬緒,到你這里變得條理分明!
課程對象
企業管理者
各級骨干人員
對思維訓練及高效表達有興趣的人士
課程大綱/Outline
1.為什么我們需要結構化思維
職場結構化第一課——黃金圈法則
實戰演練:結構化對工作的益處和威力
2.什么是金字塔原理
一種結構
一種系統管理信息的方式
探究金字塔的核心定義
金字塔原理應用的四大場景
邏輯思考——怎么把復雜的事情理清楚?
高效表達——怎么說到點子上,讓對方對你的觀點感興趣?
有力演示——如何讓自己文章、報告、PPT邏輯清晰?
問題解決——如何高效結構化把問題搞定
3.思考的邏輯——怎么把復雜的事情理清楚?
思考方式的3個階段
四個原則搞定金字塔原理
結論先行——思考表達的靈魂
什么是好的結論?
提出洞見的關鍵工具——5SO追問法
自下而上得出結論——演繹推理
自下而上得出結論——歸納推理
實戰演練:如何得出有價值的結論
以上統下——金字塔結構穩定的關鍵
歸類分組——如何從繁雜的信息中脫身
用MECE法則驗證拆分要素
相互獨立,完全窮盡
五種分類方法快速上手
邏輯遞進——如何讓論點按照邏輯排列
人類組織信息的3個邏輯:
①因果關系
②整體和部分的關系
③類似事物歸類關系
實戰演練:邏輯關系如何解決工作問題
4.極致高效的表達——怎么說到點子上,讓對方對你的觀點感興趣?
書面表達——怎么說清楚復雜事件?
如何寫出吸引人的工作匯報
用SCQA模型吸引讀者
公眾表達——怎么讓你演講的要點在30秒之內讓聽眾明白?
提升工作表達能力的回報
極致公眾表達的六化口訣
公眾表達的核心結構化模型:
①PREP——有理有據表達觀點
②時間軸——講清楚事情來龍去脈
③金字塔——聚焦于問題的對策
④黃金圈——職場底層思考結構
⑤NPA——讓領導做判斷題
⑥POP——讓領導做選擇題
5.有力演示——如何讓自己文章、報告、PPT邏輯清晰?
書面
通過掌握好上下文的過渡,讓書面表達有節奏感
講一個好故事
好故事的兩個核心
寫好故事的六個步驟
PPT
PPT學習效果持續提升四步法
結構化演示目的是第一步
結構化表達的思考步驟來捋清思路
演示中的結構化保持觀眾專注力
簡單易上手的演示結構化工具——SMART ART
6.解決問題的邏輯——如何高效結構化把問題搞定
如何界定問題?
如何結構化分析問題?
如何檢驗解決方案的有效性?
沙盤實戰模擬
邏輯思維與高效的表達培訓
轉載://cqdwzx.com/gkk_detail/28745.html
已開課時間Have start time
溝通技巧公開培訓班
- 卓越溝通的12把金鑰匙 楊發明
- 溝通式管理 廖衍明
- 溝通式管理—中高層管理者快 廖衍明
- 跨部門溝通與協作 嚴明
- 高效管理溝通技巧訓練 田勝波
- 采購人員溝通與演講技巧 Dav
- 組織行為與溝通系列三:卓越 夏晨光
- 管理者溝通與影響技術 楊老師
- 跨部門協作—無邊界管理與群 沈慧民
- 性格特質與人際溝通 覃芹
- 一線主管溝通與沖突管理 周老師
- 有效溝通技巧 張譯
溝通技巧內訓
- 跨部門溝通協作與沖突處理公 王曉慧
- 組織共贏——向上管理到橫向 黑宏杰
- 《可復制領導力》翻轉課堂— 李曉慧
- 《行為風格辨識與管理溝通》 吳昊(
- 《結構化職業能力》 職場人 吳昊(
- 高效率時間管理與團隊溝通技 李彥池
- 目標達成與協作溝通 曹勇
- 《非暴力溝通》 張瑞陽
- 打破部門壁壘-跨部門溝通、 蔣麗娜
- 四把鑰匙--團隊高品質溝通 程平安
- 高效溝通與問題解決 趙海云
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙


培訓講師:
課程價格:
培訓天數: