課程描述INTRODUCTION
心態管理技巧課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心態管理技巧課程
【課程背景】
隨著企業內外部環境不斷的變化,互聯網的興起,大眾創業萬眾創新的走俏,企業內部壓力不斷增加。而作為企業的員工內心也經受著巨大的壓力。面對激烈的職場競爭環境,以及生活中的高物價,高房價,養兒敬老等方面的壓力,讓他們很難專注于當下,享受開心工作,快樂生活的狀態。壓力大,情緒就容易失控,情緒失控就會引起一連串的副反應,日常工作生活中各種極端案例屢見不鮮,如何應對今天的充滿競爭的環境?如何提升自己的抗壓力?如何直面挑戰,解決問題?如何增加自己的心理資本應對未來?《自我賦能:心態管理》主要幫助學員解決這些問題,幫助大家從容應對挑戰,降低心理預期,成就個人良好心態,帶動工作,身心健康,從而促動組織績效的提升。
【課程收益】
l 了解消極情緒及積極情緒的來源及作用
l 掌握情緒調節的具體方法
l 了解思維對行為的具體影響及應對措施
l 建立積極的心理判斷機制,重建快樂工作的心智模式
l 掌握職業發展的路徑
【課程對象】新員工、骨干員工、中基層管理者
【授課方式】課程講授+案例分享+益智互動+行動學習+角色扮演
【課程時長】1天,6小時/天
【課程大綱】
自我賦能的黃金圈
- 提升抗壓力
- 緩解情緒
第一部分:工作生活中的挑戰來源
- 提問:你健康嗎?
1. 心理健康的十大標準
- 常見的心理問題
- 心理健康程度體檢
- 心檢報告解讀
2. 帶來焦慮的七類問題
- 職業類
- 家庭類
- 親子關系…..
3. 焦慮可以降低或者減少嗎?
- 互動:我的焦慮
- 意象繪畫:焦慮流行圖普
第二部分:心態管理,應對挑戰
n 識別壓力信號
- 焦慮產生時四個層次的表現
- 案例分析:疫情下身體的狀況
- 線上互動:掃描X
n 調整內在認知
- 案例分析:人生四種狀態
- 心理學原理:習慣性及歸因錯位
- 案例分析:疫情下張宏的錯誤思維
- 認知心理學模型:ABCDE模型
- 演練:將ABCDE運用于實際工作和生活中
n 選擇適合策略
- 提問:焦慮產生的本質是什么?
- 學會系統思維策略,提升策略思維
- 工具:*的使用
- 案例分析:疫情下,*教會你如何彎道超車
n 學會緩解情緒
- 緩解情緒的冰山模型
- 案例分析:家庭風波
- 演練:將冰山模型運用到工作生活中
n 合理釋放壓力
- 提問:面對壓力時,人本能的反應是什么?
- 案例分析:“狂躁”路怒患者
- 芮克式呼吸法
- 敲擊療法
n 學會同理溝通
- 同理心溝通公式
- 案例分析:張經理成功解圍
n 培養良好睡眠
- 晝夜節律3原則
- 良好睡眠的5個關鍵點
n 養成良好習慣
- 提問:如何打破習慣?
- 刻意練習的3F原則
- 案例分析:陳晨心態的修煉之路
以上內容可以根據企業的需要進行適當的調整。
心態管理技巧課程
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已開課時間Have start time

- 刁東燕
員工心態公開培訓班
- 組織賦能——適應組織變革跨 講師團
- 責任勝于能力——打造企業責 張國銀
- 狼性團隊和銷售心態打造 李健霖
- 陽光心態與巔峰激勵 張戴金
- 打造職場人士的陽光心態 郭敬峰
- EAP員工心理輔導培訓 陳曉華
- 非物質激勵-員工心理洞察與 孫老師
- 陽光心態與職業素養提升訓練 劉有林
- 《95后新生代員工管理技巧 郭敬峰
- 職場幸福+情緒壓力+陽光心 田野
- 員工態度管理與人際問題解決 張老師
- 樂在工作--職業化素養與陽 楊波
員工心態內訓
- 職場陽光心態培養與調整 孫辛
- 銷售人員的心態意識與勝任能 劉建
- 成長賦能—陽光心態與職業素 程平安
- 為了自己工作——塑造員工的 劉建
- 職場陽光心態塑造與情緒壓力 張濛
- 《員工心態調整與團隊正能量 陳飛(
- 能力助力事業熱情 心態成就 張明芳
- 照到哪里哪里亮——職業陽光 劉建
- 陽光心態 自我賦能 張明芳
- 樂在其中——使員工快樂工作 劉建
- 積極心態與快樂工作 孫菡
- 《黨建引領,共筑幸福 —— 劉尋


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